Beneficios del coaching

El taller de autoconocimiento, de Cristina Sanchez Vega, junto a sus colaboradores Fernando Sanchez y Cristina Villanueva, trae mas info para acercarnos al mundo del coaching:
¿A quienes puede beneficiar el coaching?
Veamos como el coaching puede beneficiar tanto a las personas como a las empresas:

Personas:

Al que tenga una meta o un objetivo sin concretar; al que esté abierto a la transformación y el crecimiento personal y profesional; al que esté buscando una oportunidad para cambiar su futuro; al que esté frenado en algún área de su vida, al que quiera encontrar el propósito en su vida y sentido a lo que hace, al que esté dispuesto a apostar a si mismo, al que quiera cambiar su “visión de vida”; al que quiera más y mejor; al que alguna de estas preguntas le haga considerar que donde esta ahora o lo que esta haciendo no es suficiente en la vida

Hay que preguntarse lo siguiente: ¿Disfrutas con lo que haces?. ¿Te entusiasma tu futuro?. ¿Esta es la vida que elegirías?. ¿Le encuentras sentido a lo que haces?. ¿Eres feliz con tus relaciones?. ¿Aprovechas tu tiempo libre?. De esta manera las personas pueden aprovechar el coaching como una herramienta para el bienestar personal.
Empresas:
Las organizaciones se benefician con el coaching al facilitar el acercamiento entro los trabajadores y el intercambio de sus conocimientos, habilidades y experiencias, de modo que todos aprendan algo, aprovechar al máximo las oportunidades que surgen en el trabajo para recoger enseñanzas de situaciones reales, evitar las horas que pasarían los empleados fuera del trabajo para asistir a cursos o seminarios, facilitar la transferencia de lo aprendido a las situaciones que surgen en el trabajo, fomentar un ambiente de continua formación, apoyo y responsabilidad, mejorar la calidad de trabajo, Si se mejora a los trabajadores y su productividad, habrá mejorado la línea básica de la empresa.